根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發〔2013〕141號）等有關規定，2025年新疆輕工職業技術學院面向社會公開招聘工作人員30名。現將具體事宜公告如下：
一、學校簡介
學校創辦于1958年，2000年升格為高職院校，是新疆首批三所高職院校之一。歷經60多年的發展，學校成為國家百所骨干示范高職院校、國家優質高職學校、全國首批現代學徒制試點院校、國家“雙高計劃”高水平專業群建設單位。
近年來，學校先后榮獲全國職業教育先進單位、全國高職院校服務貢獻50強、全國高職院校創新創業教育聯盟創始單位、全國黨建工作樣板支部、教育部“首批職業教育德育工作實驗基地”等榮譽稱號。
二、招聘范圍
符合崗位條件要求的人員均可報名。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）碩士研究生學歷；
（五）符合招聘崗位年齡要求。35周歲及以下是指1989年2月25日（含）以后出生的；
（六）具有與招聘崗位要求對應的學歷、學位證書，海外留學人員還須獲得教育部留學服務中心授予的國外學歷學位認證書；
（七）應聘人員須符合用人單位招聘崗位所要求的相關條件,各崗位專業要求請參考《2018年研究生招生學科、專業代碼冊》（附件2）、《研究生教育學科專業目錄（2022 年）》（附件3）;
（八）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.立案審查尚未作出結論的；
3.因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；
4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
5.與原單位簽訂服務協議，服務期未滿或原單位不同意解除人事關系（聘用合同關系）的；
6.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；
7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；
8.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員；
9.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
10.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
四、招聘崗位
本次招聘共招聘崗位13個，招聘人數30名，具體如下：
五、招聘程序
本次招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節。
（一）公布招聘崗位和資格條件
在自治區人力資源和社會保障廳網（http://rst.xinjiang.gov.cn）、自治區教育廳網站（http://jyt.xinjiang.gov.cn）、中國新疆人才網（www.xjrc365.com）、新疆人事考試中心網（www.xjrsks.com.cn）、新疆輕工職業技術學院網站（https://www.xjqg.edu.cn）發布招聘信息，信息發布時間為2025年2月25日至3月5日。
（二）報名
采取網絡方式報名。
1.網絡報名時間：2025年2月25日-3月5日14:00。
2.網絡報名方式：應聘人員進入報名系統（https://c.exam-sp.com/QG2025zp）注冊報名。應聘人員應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位所規定的范圍、條件、報名程序及有關注意事項，選擇符合報考條件的崗位進行報名，每人限報1個崗位，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責任自負。
3.網絡系統報名時除按照要求填寫相關信息外，還需要上傳以下材料：
①本人有效身份證正反面掃描件；
②畢業證、學位證（應聘者如系留學回國人員，須提供“教育部中國留學服務中心”出具的境外學歷、學位認證書）；同時還需提供相應學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢）;
③《新疆輕工職業技術學院面向社會公開招聘工作人員資格審查表》（附件1）（PDF格式A4紙正反面打印,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）；
④國家機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明（模板見報名系統），否則不予以資格審查；
⑤應聘崗位有“其他條件”要求的，須提供符合“其他條件”的相應印證材料，如：成績單、專業方向證明等。“其他條件”不作要求的，可以不提供。
4.在報名截止時間內，應聘人員須完成網絡系統報名和相關附件及證明材料上傳工作。沒有在規定時間內完成報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格。
5.報考政策咨詢聯系方式：0991—6866052。
（三）資格審查
資格審查由新疆輕工職業技術學院按有關規定和崗位要求對應聘人員提交的相關材料、資格條件進行審查。資格審查合格者，進入下一個環節；資格審查不合格者，取消報名資格。
通過資格審查的應聘人員，在自治區教育廳網站、新疆輕工職業技術學院網站公布。資格審查貫穿此次公開招聘全部環節，在任一環節發現考生出現不符合崗位條件的情況，將取消其報考、考試及聘用資格。
報名開始后，新疆輕工職業技術學院將對報名人員進行資格審查，審核通過者在系統內進行考試繳費。招聘崗位及人數達到1:3比例及以上的崗位進入考試環節，達不到1:3比例的按照有關要求調整為1:2比例或取消該崗位招聘計劃。
（四）筆試
1.本次筆試采取線下機考方式進行，通過考生期望的考場地點，結合報名數量安排筆試考場。
2.筆試科目包括《行政能力測試》和《綜合應用能力》兩科（國家通用語言試卷），試卷滿分均為100分?！缎姓芰y試》為客觀性試題；《綜合應用能力》為主觀性試題。
3.筆試成績=（行政能力測試得分+綜合應用能力得分）÷2。
4.筆試合格分數線為60分，成績不合格者不予進入下一環節。
5.筆試成績、崗位排名及面試安排，將于筆試結束后在自治區教育廳網站、新疆輕工職業技術學院網站公布。
（五）面試
面試合格分數線為60分，達到合格分數線方可進入下一招聘環節。
根據筆試成績由高分到低分原則，按照招聘崗位及人數1:3比例確定入闈面試環節人選。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
入闈面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高分到低分依次等額遞補；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。面試成績當場公布。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
根據總成績由高分到低分排序，按照招聘崗位及人數1:1比例確定進入體檢人選。考試總成績、排名及進入體檢人員名單在自治區教育廳網站、新疆輕工職業技術學院網站公布。
（六）體檢
按招聘崗位及人數1：1的比例確定體檢人選。由新疆輕工職業技術學院統一組織在二級甲等以上醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有疑問時，須自被告知體檢結果3-5日內，由新疆輕工職業技術學院另行指定二級甲等以上醫院復檢，復檢結果為最終結果。復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或應聘人員自行放棄體檢等原因出現的空缺名額，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次等額遞補；無符合遞補條件或無遞補的人員，取消該崗位招聘計劃。
（七）考察
新疆輕工職業技術學院面向社會公開招聘領導小組辦公室對體檢合格的考生進行考察。著重考察考生的思想素質、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律情況等情況。
在考察中，經審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。
（八）公示
經確定的擬聘用人員，在自治區教育廳網站、新疆輕工職業技術學院網站公示，公示期為7個工作日。
經公示無異議的，按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續。公示有異議的，由新疆輕工職業技術學院組織實施調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。
（九）辦理聘用手續
1.公示期滿后，對無異議人員，按相關規定和程序辦理崗位聘用手續。
2.事業單位面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、紀律監督
（一）本次公開招聘實行回避制度。有關事宜按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。
（二）新疆輕工職業技術學院紀委全程監督此次招聘。監督電話：0991-6861135。
七、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在新疆輕工職業技術學院網站及時進行公告，不再另行通知。
（二）報考人員必須提供準確的聯系方式，保持聯系電話暢通。凡因個人原因錯過相關考試時間安排和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行負責。
（三）違紀違規的認定處理按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》的規定執行。
（四）招聘任何環節發現有不符合報名資格者，立即取消其招聘資格。
（五）本公告未盡事宜，由新疆輕工職業技術學院人事處負責解釋。
附件1.新疆輕工職業技術學院面向社會公開招聘報名資格審查表.docx
附件2.2018年研究生招生學科、專業代碼冊.docx
附件3.研究生教育學科專業目錄（2022年）.pdf
新疆輕工職業技術學院
2025年2月25日